Ressources by CC

Conseil & Coaching

Accompagne les entreprises en phase avec les tendances de fond et les transformations profondes

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Conseil & Coaching

Accompagne les entreprises en phase avec les tendances de fond et les transformations profondes

  • la Qualité de Vie au Travail ou encore la récente “workspitality” (proposer des services pour favoriser l’épanouissement sur le lieu de travail, le bien être et la performance),
  • la nouvelle responsabilité sociale et environnementale des employeurs,
  • les attentes de collaborateurs en matière de santé, bien être, leadership, performance,
  • les transformations managériales,
  • les enjeux business

Ressources by CC  
co – construit des modèles et des ressources nouvelles. 

Visitez le site, prenez contact pour partager vos demandes et imaginer des solutions personnalisées.

Qui suis-je ?

Je suis Catherine CHAPLAIN. Forte de 30 ans d’expérience à des postes de direction dans des toutes types d’entreprises dans le domaine du Marketing, de la Communication, du management dans des environnements de services, j’ai une approche globale des problématiques.

Ressources by CC utilise des approches novatrices comme par exemple l’intelligence collective, la contagion émotionnelle positive pour permettre de travailler mieux et de manière plus performante.

  • Je m’appuie sur mon expertise multiple et mon réseau d’experts pluridisciplinaires.
  • Mes approches : co-construction, parcours clients, parcours collaborateurs, parcours des émotions, créativité, intelligence émotionnelle, analyse transactionnelle, coaching créatif, … et encore beaucoup d’autres.

Accompagner la transformation des collaborateurs et des entreprises
pour plus de qualité de vie au travail et de performance.

Une offre personnalisée
basée sur la co-création

Ressources by CC s’adresse aux entreprises et leur éco système en quête d’appréhender les multiples transformations : organisationnelles, managériales, culturelles, sociales…

Du dirigeant, direction RH, direction des ventes, direction marketing-communication, à l’ensemble du management et aux équipes opérationnelles, je propose des solutions efficaces d’accompagnement avec des concepts novateurs.

Une offre composée de 4 piliers

Audit, Diagnostic, Conseil

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Témoignages

Actualités

Congrès AICC HEC – Samedi 13 mai – Jouy en Josas

Alors que les transformations en entreprises sont nombreuses depuis les dernières crises, nombreux sommes nous à constater les nouveaux enjeux de 2023 :Redonner le sens, et le désir de l’entreprise, découvrir …
Santé mentale et bien être des collaborateurs

Santé mentale et engagement des collaborateurs : deux enjeux parmi les 10 tendances en entreprise en 2023.

Ce mois ci, ressourcesbycc présente dans le magazine des Yvelines 78, les 10 tendances de 2023 en entreprises. Des tendances qui accompagnent deux enjeux majeurs : veiller à la santé mentale …