1/ Audit et Diagnostic
Vous constatez un décalage entre les objectifs de votre organisation et ses performances réelles ? Un climat de travail qui n’est pas toujours au beau fixe ? Impossible de décider d’une stratégie pour y remédier sans commencer par faire le point sur l’atmosphère managériale de votre organisation !
Pour en avoir une idée fiable, Ressources by CC propose à vos équipes de répondre à un questionnaire entièrement digital articulé autour de 5 dimensions clés :
confiance, avenir, maîtrise digitale, talents, énergie.
L’outil est aussi simple qu’efficace : il vous suffit de de le déployer dans votre entreprise, puis de recueillir les résultats sous forme de graphique grâce à un système de lien dédié !
- Pour les managers et dirigeants :
cet atelier vous permettra d’améliorer l’engagement de vos équipes, de vérifier l’optimisation du télétravail, de faire le point sur la performance digitale de votre organisation, et de vous assurer du bien-être de vos collaborateurs. - Pour les collaborateurs :
c’est l’occasion de faire le point sur votre situation professionnelle, de prendre conscience de vos atouts et de vos faiblesses pour avancer, et de comparer votre ressenti à celui des autres répondants.
Ressources by CC pourra ensuite vous accompagner pour conduire et mettre en œuvre le plan d’actions qui aura émergé et de vous accompagner dans sa résolution.
2/ Plan d’actions
Vous avez fait le point sur les forces et les faiblesses de votre organisation ?
Vous avez des idées pour améliorer l’expérience client et le bien-être des collaborateurs ?
Je vous propose d’élaborer et de définir avec les ateliers « plan d’actions », des moyens clairs et efficaces pour parvenir à mener à bien votre transformation.
Nous utilisons la méthode du Creative Solving Problem : étude du contexte, étude de la cible, de l’environnement, définition des problématiques, exploration et enfin résolution.
3/ Ateliers ludiques team building
