Entrepreneure expérimentée
Catherine Chaplain
Forte de 30 ans d’expérience à des postes de direction dans différents types d’entreprises (agences, grands groupes, PME ) dans le domaine du conseil, du marketing, de la communication, du management, j’ai une approche globale des problématiques. Ce parcours m’a permis d’acquérir une excellente connaissance des organisations, des enjeux business, de transformation et des problématiques rencontrées par les individus dans leur travail…Des atouts précieux, qui me permettront de co-construire des solutions de conseil stratégique et opérationnel, des accompagnements individuels avec des concepts novateurs : coaching, créativité… !
Ma particularité : co-construire de nouvelles ressources
Créative et empathique
Dans mon parcours, j’ai toujours pu m’appuyer sur ma créativité et ma sensibilité – les émotions ont longtemps été considérées comme un signe de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Or les recherches récentes et les neurosciences ont permis de montrer leur contribution dans les systèmes complexes qui nous permettent d’évaluer chaque situation et d’agir. Des nouvelles compétences qui depuis 2020 se placent dans les 6 premières compétences recherchées par les entreprises .
Ce sont ces deux talents qui me caractérisent. Je sais les mettre à profit afin de trouver des idées différenciantes et originales.
Novatrice et audacieuse
Après des années à imaginer de nouveaux concepts de marques, à placer le client au cœur de mes réflexions, à faire grandir les collaborateurs et à penser les nouvelles tendances de la société, j’ai décidé de me lancer dans un nouveau projet novateur et personnel.
Certifiée du Global Executive Coaching d’HEC Paris, et EQ-I (intelligence émotionnelle) j’ai mis au point un cabinet de conseil pour favoriser la qualité de vie au travail avec des concepts novateurs.
Je fais la part belle à l’intelligence émotionnelle afin de permettre aux entreprises de progresser en matière de bien-être au travail et de productivité.
Les études scientifiques, les nouvelles attentes en matière de compétences des entreprises autour des soft skills sont désormais des atouts à développer.
« J’ai la conviction qu’en travaillant sur les émotions, les entreprises peuvent parvenir à atteindre leurs objectifs, tout en ayant un impact sociétal positif. »
Mes valeurs
Différenciation
Performance
Convivialité
Humanisme
Plus de ressources
J’ai développé un puissant réseau d’experts dont je partage les valeurs, et ce dans divers domaines (consulting, marketing et communication, RH, finance, études, médiation, achats, vente, digital, coaching…, et dans différents secteurs d’activités.)
Faire appel à Ressources by CC, c’est aussi pouvoir compter sur un grand nombre de partenaires qualifiés et reconnus, en cas de projets pluridisciplinaires et complexes.
En voici quelques uns !
